Peserta asuransi kerja usia 29 tahun ke bawah mengalami penurunan selama 47 bulan berturut-turut, menunjukkan situasi pengangguran yang serius di kalangan pemuda. Penurunan ekonomi, ketidaksesuaian pekerjaan, preferensi perusahaan terhadap tenaga berpengalaman, dan penerapan kecerdasan buatan dianalisis sebagai penyebabnya. Di sisi lain, peserta usia 40 tahun mengalami peningkatan setelah 33 bulan berkat meningkatnya partisipasi perempuan dalam angkatan kerja. Secara sektoral, sektor jasa memimpin pertumbuhan, sementara sektor manufaktur dan konstruksi terus mengalami penurunan. Khususnya di sektor manufaktur, terdapat fenomena polarisasi yang mencolok antara subsektor yang berkinerja ekspor tinggi dan yang tidak.
