Yuhantech adalah perusahaan EPCM yang telah berkembang dengan mengumpulkan keahlian di bidang Maintenance dan konstruksi pabrik sejak didirikan pada tahun 1994, dan memiliki kantor pusat di Yeosu, Korea.
Kami menyediakan layanan di seluruh pabrik termasuk TA Maintenance, EPC Revamping, Tank EPC, Daily & Emergency Maintenance, dan menerapkan manajemen berkelanjutan melalui sistem manajemen keselamatan, lingkungan, dan kualitas berbasis ISO.
Kami telah membuka pasar global berfokus pada Timur Tengah dan Asia Tenggara, dan setelah memasuki pasar Indonesia pada tahun 2019, kami mendirikan perusahaan lokal pada tahun 2024 dan sedang memperluas bisnis secara serius.
Kami terus memperkuat daya saing industri pabrik global berdasarkan keahlian teknis yang berpusat pada lapangan dan kemampuan peningkatan berbasis data.
Perusahaan : PT YUHANTECH EPCM INDONESIA
Departemen : Administrasi Umum
Lokasi Kerja : Tangerang Lippo Karawaci (mungkin ada perjalanan dinas jika diperlukan untuk pekerjaan lapangan)
Jenis Rekrutmen : Kontrak Perusahaan Lokal
- Pengelolaan izin perusahaan dan perizinan secara keseluruhan, pengelolaan dokumen hukum dan administratif perusahaan berbagai macam·
- Manajemen pembelian perusahaan dan proyek termasuk impor-ekspor
- Manajemen sumber daya manusia, perpajakan, keuangan, dan valuta asing sesuai dengan peraturan lokal Indonesia
- Dukungan pekerjaan dan komunikasi dengan kantor pusat dan lokasi proyek
[Kompetensi yang Diperlukan]
- [Wajib] Penutur bahasa Indonesia dan kemampuan percakapan bisnis bahasa Inggris tingkat lanjut
- [Wajib] MS Office tingkat menengah atau lebih tinggi
- [Wajib] Berpengalaman dengan tugas-tugas serupa
- [Wajib] Mampu melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia seperti Cilegon, Balikpapan
- [Keuntungan] Lulusan universitas lokal Indonesia
- [Keuntungan] Berpengalaman di bidang pekerjaan proyek konstruksi
[Rincian Lengkap]
1. Metode Seleksi
- Penilaian dokumen dan wawancara (Perusahaan Indonesia)
* Tidak boleh ada alasan diskualifikasi menurut standar rekrutmen perusahaan Indonesia
2. Perlakuan
- Gaji tahunan : Negosiasi individual
- Tunjangan dan benefit : Sesuai dengan peraturan internal perusahaan (akan dijelaskan saat wawancara)